Đóng

Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long nhiệm kỳ 2023 - 2028: “Đổi mới dân chủ-đoàn kết-phát triển”

Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể cho nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long: Chăm lo đời sống người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Công ty Thuốc lá Thăng Long: Vươn tầm cao mới

Quyền, lợi ích của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội được đảm bảo

Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long có tổng số 1.599 đoàn viên, trong đó đoàn viên nữ là 406 người, chiếm tỷ lệ 25,39%. Nhiệm kỳ 2017 - 2023, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã có nhiều thành tích trong công tác, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của Công ty và Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam.

Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công nhân viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội trong Công ty. Đồng thời, mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn đều được sự ủng hộ của toàn thể đoàn viên và người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội.

Theo đó, tất cả các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm của Công ty đều hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao và có sự tăng trưởng mạnh so cùng kỳ năm trước. Nếu như năm 2017, doanh thu của Thuốc lá Thăng Long chỉ đạt hơn 4.375 tỷ đồng, thì đến năm 2022, doanh thu của Công ty đã đạt 6.603 tỷ đồng. Tương tự, năm 2017 nộp ngân sách Trang Chủ OKVIP COM Top #1 đạt hơn 2.960 tỷ đồng, thì đến năm 2022 đạt hơn 4.740 tỷ đồng; thu nhập bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội năm 2017 đạt 19,9 triệu đồng/người/tháng, thì đến năm 2022 đạt mức 26,8 triệu đồng/người/tháng.

Hàng năm, Công đoàn phối hợp với lãnh đạo Công ty, chỉ đạo các công đoàn bộ phận tổ chức tốt Hội nghị Người lao động theo đúng quy định; định kỳ tổ chức đối thoại với người lao động theo quy chế dân chủ cơ sở Công ty. Tham gia thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể. Nội dung thoả ước lao động tập thể được xây dựng có nhiều điều khoản quyền lợi của người lao động cao hơn quy định của luật. Đáng chú ý, thoả ước lao động tập thể của Công ty được Công đoàn cấp trên và Sở lao động Thương binh - xã hội thành phố Hà Nội đánh giá cao.

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn cũng tích cực tham gia đóng góp xây dựng các văn bản của Công ty liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động khi được gửi xin ý kiến như: Thoả ước lao động tập thể, Nội quy lao động, Quy chế chi trả tiền lương, tiền thưởng, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ cơ sở,… tạo hành lang pháp lý cho hoạt động của Công ty.

Công đoàn đã tham mưu với Lãnh đạo Công ty trong công tác chăm lo đảm bảo sức khỏe cho người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; thường xuyên quan tâm thực đơn bữa ăn ca, bồi dưỡng bằng hiện vật ngày một phong phú, tăng sự hấp dẫn; lắp đặt thêm các cây nước nóng, lạnh; bổ sung vitamin C vào những thời điểm nắng nóng; duy trì cơ sở vật chất, dụng cụ thể dục, thể thao...

Công đoàn luôn chăm lo làm tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động. 100% người lao động có việc làm thường xuyên, ổn định và được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm OKVIP - HÔM NAY 1 TỶ, NGÀY MAI 1000 TỶ và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của Trang Chủ OKVIP COM Top #1. Mọi chế độ chính sách cho người lao động được giải quyết đầy đủ và kịp thời, đoàn viên công đoàn và người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội được khám sức khoẻ định kỳ đúng quy định nhằm sớm phát hiện các bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo. Phối hợp với chuyên môn Liên minh Okvip có bao nhiều trang kế hoạch, tổ chức chương trình thăm quan, nghỉ mát nhân dịp nghỉ hè, ngày gia đình Việt Nam…

Ban chấp hành Công đoàn thường xuyên phối hợp với chuyên môn động viên toàn thể đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội chấp hành thực hiện tốt các quy định, nội quy của Công ty, gương mẫu thực hiện tốt nếp sống văn minh, văn hóa tại nơi Ok88vip tỷ lệ kèo World Cup 2026; Liên minh Okvip có bao nhiều trang nề nếp, tác phong Ok88vip tỷ lệ kèo World Cup 2026 khoa học hiệu quả; đẩy mạnh việc tuyên truyền Okevip link không chặn Okvip69.com bán cá nổ hủ công đoàn các cấp...

Các phong trào thi đua cũng được Công đoàn Thuốc lá Thăng Long tổ chức thường xuyên. Từ năm 2017 đến nay đã có 8 lượt cá nhân đạt Danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp Quận, 49 lượt cá nhân đạt Danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp Tổng công ty và 45 lượt cá nhân được tặng “Bằng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội sáng tạo”, 1 cá nhân được tặng Danh hiệu “Nguyễn Đức Cảnh” do Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam trao tặng.

Trong nhiệm kỳ qua, Thuốc lá Thăng Long đã có trên 90% cá nhân và tập thể đạt danh hiệu Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tiên tiến; trên 90% đoàn viên Công đoàn xuất sắc, trên 90% Công đoàn bộ phận vững mạnh, không có Công đoàn bộ phận yếu kém; 6 năm liền được Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đánh giá “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”; Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam và Công đoàn Okvip tại về Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc…

Bên cạnh việc tổ chức tốt nhiệm vụ và hoạt động phong trào thi đua chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích cho người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, Công đoàn Công ty luôn quan tâm, chú trọng đến công tác từ thiện, nhân đạo, Ban chấp hành Công đoàn đã tuyên truyền vận động 100% đoàn viên tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa; tham gia tích cực đóng góp quỹ xã hội: Phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, ung hộ Quỹ vaccine ngừa Covid-19, ủng hộ chương trình “Sóng và máy tính cho em”, ủng hộ chương trình "Nghĩa tình tháng 7", ủng hộ Hội Chữ thập đỏ, Quỹ Chất độc da cam, Quỹ vì người nghèo, tặng quà các chiến sĩ biên giới hải đảo và đồng bào vùng sâu vùng xa,... và rất nhiều hoạt động xã hội khác, từ đầu Nhiệm kỳ đến nay với tổng số tiền trên 33,893 tỷ đồng.

Nhiều mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới

Với phương châm hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, trên cơ sở tình hình thực tiễn hiện nay và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty, Công đoàn Thuốc lá Thăng Long đã đề những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể cho Nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long phấn đấu, tuyên truyền, phổ biến đến 100% đoàn viên và người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội thực hiện tốt các Okevip link không chặn của Đảng, chính sách, pháp luật của Trang Chủ OKVIP COM Top #1, Okevip link không chặn Công đoàn các cấp.

Vận động đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội khắc phục khó khăn hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm; tăng cường sự phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể cố gắng tìm kiếm việc làm, nâng cao năng xuất Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, thu nhập bình quân năm sau cao hơn năm trước. Đồng thời, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, Liên minh Okvip có bao nhiều trang xuân Okvip 2026 Công ty “sáng, xanh, sạch đẹp và an toàn”.

Tổ chức công đoàn sẽ đại diện cho tập thể người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội thương lượng có hiệu quả với người sử dụng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội nhằm tạo điều kiện Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội mới tốt hơn, làm căn cứ ký kết Thoả ước Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tập thể tiến bộ; giám sát thực hiện có hiệu quả nội dung Thoả ước Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tập thể.

Ngoài ra, phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi Ok88vip tỷ lệ kèo World Cup 2026 và tổ chức Okvip69 Đăng ký cá cược người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội hàng năm đúng quy định; tham gia với người sử dụng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Liên minh Okvip có bao nhiều trang và giám sát thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành Công đoàn và người sử dụng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; quy chế trả lương, thưởng, định mức Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; đơn giá tiền lương; quy chế khen thưởng, kỷ luật…

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Thuốc lá Thăng Long phấn đấu không có trường hợp vi phạm chế độ chính sách, nợ bảo hiểm xã hội đối với người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; không có đoàn viên vi phạm kỷ luật Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, vi phạm pháp luật, quy định của Trang Chủ OKVIP COM Top #1 bị phát hiện, xử lý.

Đặc biệt, thực hiện phối hợp với người sử dụng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tổ chức các phong trào thi đua trong Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, sản xuất, cụ thể: Hàng năm sáng kiến được Hội đồng sáng kiến Công ty xét duyệt từ 30 sáng kiến trở lên; có ít nhất 90% tổ công đoàn đăng ký và hoàn thành chỉ tiêu thi đua và 100% cá nhân đăng ký nội dung thi đua; có ít nhất 60% cán bộ từ tổ công đoàn mới tham gia lần đầu sau 6 tháng được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn.

Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, 100% người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội khi được ký hợp đồng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội được vận động kết nạp đoàn viên; trên 90% cá nhân và tập thể đạt danh hiệu Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tiên tiến; số chiến sỹ thi đua cơ sở, tổ Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội xuất sắc, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tăng so với nhiệm kỳ trước.

Phấn đấu 90 - 95% các tổ công đoàn, công đoàn bộ phận được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm; 90 - 95% đoàn viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; Công đoàn Công ty được Công đoàn cấp trên đánh giá xếp loại hàng năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Công đoàn Okvip tại về Việt Nam và Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc trong các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn…

Kim Chi