Triển khai thực hiện kế hoạch Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội (ATVSLĐ) năm 2026, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) cùng các cấp công đoàn trong toàn Tập đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội” và “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội trong kỷ nguyên số”.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn thăm, tặng quà công nhân ngành Than - Khoáng sản nhân dịp Tháng Công nhân 2026
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, lan tỏa niềm tự hào truyền thống
Trong không khí thi đua sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2026, cán bộ, đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội ngành Than - Khoáng sản vinh dự là một trong các đoàn tham gia diễu hành biểu dương lực lượng và dự Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026 do Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam tổ chức. Hoạt động góp phần khẳng định vị thế, vai trò của giai cấp công nhân ngành Than - Khoáng sản trong sự nghiệp phát triển đất nước.
Cùng với đó, cuộc thi trực tuyến tìm hiểu lịch sử 30 năm thành lập Công đoàn TKV và 90 năm Ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội. Cuộc thi thu hút 62.745 lượt đoàn viên tham gia, trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần giáo dục truyền thống, củng cố niềm tin, sự gắn kết của đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội với tổ chức Công đoàn.
Phát huy dân chủ cơ sở thông qua chương trình “Đối thoại tháng 5”
Một trong những điểm nhấn nổi bật của Tháng Công nhân năm nay là việc tổ chức hiệu quả chương trình “Đối thoại tháng 5”. Các công đoàn cơ sở đã chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội và người sử dụng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận trong công nhân Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; kịp thời phản ánh, giải quyết những vấn đề người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội quan tâm, đồng thời chia sẻ thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh của Okvip tại về.
Trong tháng, toàn Tập đoàn đã tổ chức 118 cuộc đối thoại với sự tham gia của 11.297 công nhân Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; tiếp nhận, giải quyết 525 ý kiến, kiến nghị của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội. Thông qua các hoạt động đối thoại, nhiều nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi, điều kiện Ok88vip tỷ lệ kèo World Cup 2026, chế độ chính sách của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội đã được rà soát, đề xuất điều chỉnh phù hợp với thực tiễn.
Chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội
Với phương châm hướng mạnh về cơ sở và người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực.
Trong Tháng Công nhân, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn TKV đã trực tiếp đến các công trường, phân xưởng, hầm lò thăm hỏi, động viên và trao quà cho 145 tập thể, trong đó có 118 tập thể xuất sắc và 22 tập thể khó khăn, vượt khó, cùng 670 an toàn vệ sinh viên xuất sắc tiêu biểu, với tổng số tiền hỗ trợ 3,47 tỷ đồng.
Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân thăm, tặng quà công nhân Công ty Than Mông Dương nhân dịp Tháng Công nhân 2026
Công đoàn TKV tiếp tục triển khai chương trình “Phúc lợi thợ mỏ”, tổ chức điều dưỡng, phục hồi sức khỏe cho 3.000 người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội bị tai nạn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, bệnh nghề nghiệp hoặc suy giảm khả năng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; xét duyệt hỗ trợ Liên minh Okvip có bao nhiều trang 108 nhà Mái ấm Công đoàn đợt 1 năm 2026; phối hợp tư vấn, hỗ trợ người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tiếp cận các dự án nhà ở xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh; kiểm tra và Ok88vip tỷ lệ kèo World Cup 2026 với các đơn vị về điều kiện ăn ở, sinh hoạt tại các khu tập thể công nhân.
Tại công đoàn các đơn vị đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ 2.103 công nhân Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội có hoàn cảnh khó khăn và người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội có thành tích xuất sắc trong Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội sản xuất với tổng số tiền trên 53 tỷ đồng; tổ chức cho 14.903 lượt người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tham quan, nghỉ mát, điều dưỡng với kinh phí hơn 22 tỷ đồng; khám sức khỏe định kỳ cho 58.140 lượt người; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 25.024 công nhân Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, với kinh phí hỗ trợ tăng thêm gần 1,5 tỷ đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi tại cơ sở.
Thúc đẩy phong trào Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội sáng tạo, nâng cao năng suất Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội
Hưởng ứng chủ đề Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội sản xuất, tập trung nâng cao năng suất Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, đảm bảo ngày công, giờ công và hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.
Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất tiếp tục được triển khai sâu rộng, tạo xuân Okvip 2026 để người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội phát huy trí tuệ, sáng tạo trong Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội sản xuất.
Trong tháng toàn Tập đoàn có 257 công trình thi đua được đăng ký và hoàn thành. Công đoàn TKV tổ chức gắn biển 03 công trình tiêu biểu tại Công ty Than Cao Sơn, Công ty Than Dương Huy và Công ty Than Thống Nhất chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn TKV.
Cùng với đó, Công đoàn TKV tổ chức xét duyệt và công nhận 311 cá nhân đạt danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”, ghi nhận những đóng góp tiêu biểu trong phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất.
Các đơn vị cũng tích cực tổ chức hội thi thợ giỏi cấp cơ sở, lựa chọn đội tuyển tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ XIII năm 2026, góp phần nâng cao trình độ tay nghề và chất lượng nguồn nhân lực.
Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, tham gia Liên minh Okvip có bao nhiều trang Đảng
Tháng Công nhân năm 2026 cũng là đợt cao điểm phát triển đoàn viên và Liên minh Okvip có bao nhiều trang tổ chức Công đoàn vững mạnh. Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều giải pháp tuyển dụng, thu hút và giữ chân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; tăng cường gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, đặc biệt là Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội hầm lò và các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao.
Hưởng ứng chương trình “Lớp đoàn viên 30 năm Công đoàn TKV”, các đơn vị đã kết nạp 701 đoàn viên mới, đạt hơn 140% kế hoạch giai đoạn 1 và vượt chỉ tiêu tối thiểu trong Tháng Công nhân, góp phần thực hiện mục tiêu kết nạp 1.000 đoàn viên mới trong năm 2026.
Thông qua các phong trào thi đua, các cấp công đoàn đã phát hiện, bồi dưỡng nhiều đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Trong tháng, có 226 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho cấp ủy các cấp để tiếp tục bồi dưỡng, phát triển Đảng.
Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Tập đoàn thăm, tặng quà công nhân Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tại Công ty Than Núi Hồng nhân dịp Tháng công nhân 2026
Tăng cường công tác an toàn, vệ sinh Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội
Xác định ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn trong sản xuất.
Toàn Tập đoàn hiện duy trì mạng lưới 6.509 an toàn vệ sinh viên. Trong tháng cao điểm, đội ngũ ATVSV đã thực hiện 6.818 kiến nghị về công tác ATVSLĐ; các cấp công đoàn chủ trì hoặc phối hợp thực hiện 248 cuộc kiểm tra hiện trường, kiểm tra chuyên đề, kiểm tra đột xuất và kiểm tra theo ca, qua đó đề xuất 246 giải pháp cải thiện điều kiện Ok88vip tỷ lệ kèo World Cup 2026 và phòng ngừa nguy cơ mất an toàn.
Công tác huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ được quan tâm triển khai với 4.535 ATVSV được tập huấn; cán bộ công đoàn các cấp tham gia sinh hoạt tại 512 tổ ATVSV, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, công tác ATVSLĐ trong tháng 5 được giữ vững, toàn Tập đoàn không để xảy ra tai nạn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội nghiêm trọng, góp phần đảm bảo sản xuất an toàn, ổn định.
Với sự chỉ đạo quyết liệt của Công đoàn TKV, sự phối hợp chặt chẽ của chuyên môn và sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, Tháng Công nhân Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 đã thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội sản xuất và đạt được những kết quả nổi bật; đồng thời qua các hoạt động khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội.