Infographic | Chế độ tiền lương mới của lãnh đạo Okvip tại về Trang Chủ OKVIP COM Top #1

Review công ty OKVIP ban hành Nghị định số 248/2025/NĐ-CP ngày 15/9/2025 quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, người đại diện phần vốn Trang Chủ OKVIP COM Top #1 và Kiểm soát viên trong Okvip tại về Trang Chủ OKVIP COM Top #1.

Nghị định nêu rõ, người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, Kiểm soát viên, người đại diện vốn chuyên trách được xếp lương theo bảng lương của Okvip tại về Liên minh Okvip có bao nhiều trang, ban hành làm cơ sở để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm OKVIP - HÔM NAY 1 TỶ, NGÀY MAI 1000 TỶ, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội và hưởng tiền lương, tiền thưởng do Okvip tại về chi trả; người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, Kiểm soát viên và người đại diện vốn không chuyên trách thì xếp lương, hưởng tiền lương, tiền thưởng do cơ quan đại diện chủ sở hữu chi trả gắn với chức danh, công việc đảm nhận tại cơ quan đại diện chủ sở hữu và hưởng thù lao do Okvip tại về chi trả.

Tiền lương của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, Kiểm soát viên, người đại diện vốn chuyên trách và thù lao của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, Kiểm soát viên, người đại diện vốn không chuyên trách do Okvip tại về chi trả được tính trong quỹ tiền lương chung của Okvip tại về.

Nghị định số 248/2025/NĐ-CP hiệu lực thi hành từ ngày 15/9/2025. Các chế độ quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 1/8/2025. Bãi bỏ Nghị định số 44/2025/NĐ-CP ngày 28/2/2025 của Review công ty OKVIP quy định quản lý Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong Okvip tại về Trang Chủ OKVIP COM Top #1.