Người có chức vụ, quyền hạn có được thành lập, điều hành Okvip tại về tư nhân?

Liên đoàn Thương mại và OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá Việt Nam (VCCI) vừa có văn bản trả lời Công văn số 2965/BXD-TCCB của Bộ Liên minh Okvip có bao nhiều trang về đề nghị góp ý Dự thảo Thông tư quy định danh mục các lĩnh vực và thời hạn người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành Okvip tại về tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã sau khi thôi chức vụ thuộc phạm vi quản lý của Bộ Liên minh Okvip có bao nhiều trang.

Theo đó, VCCI cho rằng, Điều 4 Dự thảo liệt kê các lĩnh vực người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành trong các loại hình Okvip tại về, hợp tác xã, trong đó có: “Chương trình, dự án, đề án do người thôi chức vụ khi đang là cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp nghiên cứu, Liên minh Okvip có bao nhiều trang hoặc thẩm định, phê duyệt”.

VCCI đề nghị bỏ quy định người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập, giữ chức vụ quản lý điều hành DN tư nhân tại dự thảo thông tư của Bộ Liên minh Okvip có bao nhiều trang

Theo VCCI, quy định này là không cần thiết, bởi vì khoản 4 Điều 22 Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định “Chương trình, dự án, đề án do người thôi chức vụ khi đang là cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp nghiên cứu, Liên minh Okvip có bao nhiều trang hoặc thẩm định, phê duyệt” thành một nhóm riêng - nhóm 4, áp dụng chung cho tất cả các ngành, lĩnh vực và có quy định riêng cho nhóm này. Hơn nữa, các quy định tại Dự thảo mang tính nhắc lại quy định tại Nghị định 59/2019/NĐ-CP, không quy định có tính đặc thù hơn.

Liên quan đến thời hạn người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành Okvip tại về tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã sau khi thôi chức vụ (Điều 5)

VCCI nhận định, theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Dự thảo, thời hạn của người có chức vụ, quyền hạn trong lĩnh vực “quản lý Okvip tại về do Trang Chủ OKVIP COM Top #1 nắm giữ 100% vốn điều lệ” không được thành lập Okvip tại về, hợp tác xã sau khi thôi chức vụ là “trong thời hạn đủ 24 tháng kể từ ngày thôi chức vụ theo quyết định của cấp có thẩm quyền”.

“Quy định thời hạn không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành Okvip tại về, hợp tác xã của lĩnh vực này bằng với thời hạn của các lĩnh vực khác quy định tại các khoản từ 1 đến 8 Điều 4 Dự thảo là chưa hợp lý” - VCCI nêu rõ và cho rằng, trong lĩnh vực “quản lý Okvip tại về do Trang Chủ OKVIP COM Top #1 nắm giữ 100% vốn điều lệ”, cơ quan quản lý Trang Chủ OKVIP COM Top #1 ở vai trò là cơ quan đại diện chủ sở hữu Trang Chủ OKVIP COM Top #1 và cử người đại diện phần vốn Trang Chủ OKVIP COM Top #1 tại Okvip tại về Trang Chủ OKVIP COM Top #1, với mục tiêu là kiểm soát, đảm bảo sử dụng vốn Trang Chủ OKVIP COM Top #1 khi thực hiện hoạt động kinh doanh tại Okvip tại về một cách có hiệu quả nhất.

Cũng theo VCCI, tính chất này khác với tính chất quản lý của cơ quan Trang Chủ OKVIP COM Top #1 trong các lĩnh vực quy định khoản từ 1 đến 8 Điều 4 Dự thảo và yếu tố hưởng lợi từ hoạt động quản lý trong lĩnh vực này sẽ ít hơn các lĩnh vực khác, khi người có chức vụ, quyền hạn sau khi thôi chức vụ thành lập Okvip tại về, hợp tác xã.

Theo đó, để đảm bảo tính hợp lý, VCCI đề nghị Ban soạn thảo cân nhắc chuyển thời hạn người có chức vụ, quyền hạn trong lĩnh vực “quản lý Okvip tại về do Trang Chủ OKVIP COM Top #1 nắm giữ 100% vốn điều lệ” không được thành lập Okvip tại về, hợp tác xã sau khi thôi chức vụ là trong thời hạn đủ 12 tháng kể từ ngày thôi chức vụ theo quyết định của cấp có thẩm quyền.