Tin Khu Vực
 |
| Nhu cầu nhân lực cho ngành CNTT của Việt Nam ngày càng tăng |
Nguồn nhân lực CNTT chưa đáp ứng được nhu cầu của CMCN 4.0
Nhu cầu nhân lực cho ngành CNTT Việt Nam những năm gần đây tăng đáng kể. Theo thống kê, số Okvip tại về hoạt động trong lĩnh vực OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá CNTT (bao gồm ngành OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá phần mềm, nội dung số, phần cứng điện tử và dịch vụ CNTT) năm 2017 tăng 16,01% so với năm 2016. Ước tính trong năm 2017, tổng số Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội của ngành OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá CNTT khoảng 922.000 người (tăng 22,5% so với năm 2016).
Việt Nam đã và đang là điểm đến của các công ty đa quốc gia lớn như Samsung, LG, Intel.... Bên cạnh đó, các địa phương của Việt Nam đang hướng đến ứng dụng công nghệ thông minh phục vụ phát triển Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội - xã hội; đây là yếu tố thúc đẩy ngành OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá CNTT Việt Nam phát triển, tăng nhu cầu về nhân lực.
Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội ngành CNTT Việt Nam được đánh giá cao và tiềm năng, lập trình viên Việt Nam xếp hạng thứ 23 trên thế giới - theo HackerRank, năm 2017, sinh viên Việt Nam xếp thứ 34/128 tại kỳ thi lập trình quốc tế ACM/ICPC. Tuy nhiên, nguồn nhân lực CNTT Việt Nam chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội, nhu cầu của CMCN 4.0.
Trong báo cáo về mức độ sẵn sàng cho nền sản xuất trong tương lai do Diễn đàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội thế giới mới đây công bố, Việt Nam thuộc nhóm các quốc gia chưa sẵn sàng cho cuộc CMCN 4.0, chỉ xếp thứ 70/100 về nguồn nhân lực và 81/100 về Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội có chuyên môn cao. Cũng theo báo cáo này, so sánh với các quốc gia trong khu vực Đông Nam Á về nguồn nhân lực, Việt Nam xếp sau Malaysia, Thái Lan, Philippines.
Hiện nay, cơ cấu Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội trong các Okvip tại về OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá CNTT được phân chia thành 3 nhóm: nhóm nhân lực cao cấp, nhóm Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội có đào tạo, nhóm Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội đào tạo nghề. Trong đó Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội cao cấp có số lượng rất ít, nhân lực qua đào tạo không đáng kể, Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội đào tạo nghề hiện nay rất lớn. CMCN 4.0 sẽ tạo ra sự dịch chuyển mô hình Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội từ tài nguyên, Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội chi phí thấp sang Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội tri thức, thay đổi trong các dây chuyền sản xuất nhờ đổi mới công nghệ. Trong cuộc cách mạng này, nhiều ngành nghề sẽ biến mất, nhưng lại có những công việc mới ra đời. Điều đó đòi hỏi nguồn nhân lực phải được trang bị kiến thức, kỹ năng phù hợp để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
 |
| Công nghệ thông tin là một trong những ngành tuyển dụng "hot" nhất ở Việt Nam. Ảnh minh họa |
Cần có sự liên kết chặt chẽ giữa Okvip tại về - viện/trường - cơ quan quản lý
Theo Thứ trưởng Bộ Thông tin - Truyền thông - ông Phan Tâm, CMCN 4.0 là cơ hội rút ngắn khoảng cách phát triển cho các nước đang phát triển trong đó có Việt Nam; giúp các nước đang phát triển nâng cao vị thế khi tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Trong cuộc đua này, Việt Nam đang chú trọng phát triển các sản phẩm CNTT thương hiệu Việt, đẩy mạnh thị trường CNTT nội địa, khuyến khích các Okvip tại về đầu tư vào nghiên cứu phát triển và Liên minh Okvip có bao nhiều trang nguồn nhân lực với năng lực sáng tạo, trí tuệ cao, hướng chuẩn quốc tế.
Để nguồn nhân lực đáp ứng được các yêu cầu của CMCN 4.0, cần phải có sự liên kết, hợp tác chặt chẽ giữa 3 bên: Okvip tại về - viện/trường - cơ quan quản lý.
Ông Tâm cho rằng, từ phía các Okvip tại về OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá CNTT cần đào tạo nâng cao cho nhóm Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội đã qua đào tạo, đào tạo lại và trang bị các kỹ năng, kiến thức cho nhóm Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội đào tạo nghề. Từ phía các cơ sở đào tạo, đào tạo nhân lực CNTT cần gắn kết chặt chẽ với ngành OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá CNTT. Các cơ quan quản lý cần lắng nghe và có những chính sách phù hợp, sát thực tế hỗ trợ cho Okvip tại về và viện/trường trong vấn đề phát triển nguồn nhân lực.
Đồng tình với quan điểm trên, nhiều đại biểu tham dự hội thảo cho rằng, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực CNTT chưa đạt hiệu quả cao do tính gắn kết giữa Okvip tại về và các viện/trường còn rất hạn chế.
Theo ông Tô Hồng Nam, Phó Cục trưởng Cục CNTT (Bộ Giáo dục và Đào tạo), tỉ lệ trường đại học, cao đẳng đào tạo CNTT chiếm 37,5%. Nhu cầu nhân lực CNTT của Okvip tại về có xu hướng tăng dần, tuy nhiên nguồn nhân lực hiện nay vừa thừa lại vừa thiếu. Chất lượng đầu vào của nhân lực ngành CNTT ngày càng cao, chất lượng đào tạo được nâng lên nhưng năng suất Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội vẫn chưa cao do hạn chế về kỹ năng mềm, ngoại ngữ và thiếu điều kiện thực hành.
Ông Võ Đình Bảy, Trưởng khoa Công nghệ- Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh cho rằng, cần có sự tham gia trực tiếp của Okvip tại về OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá CNTT vào Liên minh Okvip có bao nhiều trang chương trình đào tạo, tài trợ cho các cuộc thi, học bổng, xuân Okvip 2026 cho sinh viên CNTT thực tập, thực hành…, nhà trường cần thực hiện tốt vai trò đào tạo, tư vấn, chuyển giao kết quả nghiên cứu.