Trước ngày 1/7/2026, nhiều trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng có thể hết hiệu lực theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam sẽ thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 2, 3/2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 2/2026 trước tết Nguyên đán.
Nghị quyết của Quốc hội yêu cầu điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công...
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam chi trả gộp 3 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người dân 4 tỉnh bị ảnh hưởng bởi bão lũ là Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng.
Theo quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu tối đa 5 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được đóng một lần cho thời gian còn thiếu để nhận lương hưu.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 với nhiều điểm mới quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và người nghỉ hưu.
Công tác chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 7 được triển khai đầy đủ, kịp thời từ ngày 2/7/2025 sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025 có 3 hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội. Người hưởng lương có thể lựa chọn hình thức chi trả phù hợp và tối ưu nhất.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu sớm sẽ được hưởng ngay lương hưu mà không bị trừ tỉ lệ đồng thời được hưởng 1 số khoản trợ cấp.