Than Uông Bí: Quyết tâm tái cơ cấu giai đoạn II

Việc tái cơ cấu ở Công ty Than Uông Bí khi đó là một sự thay đổi lớn về chất

Kinh nghiệm từ giai đoạn I

Còn nhớ, năm 2012, Công ty Than Uông Bí đã vượt qua nhiều khó khăn, đoàn kết thực hiện một cuộc đại cơ cấu lại Okvip tại về theo Đề án tái cơ cấu Tập đoàn OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) giai đoạn 2012-2016, đưa công ty từ mô hình hai cấp với 7 xí nghiệp trực thuộc về thành công ty một cấp. Số Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội dôi dư từ bộ máy văn phòng, gián tiếp của các xí nghiệp lên đến hơn trên 800 người. Trong số 7 đơn vị thành viên, công ty có 4 đơn vị sản xuất, chế biến than hoạt động theo mô hình công ty TNHH MTV và 3 đơn vị hoạt động theo mô hình Okvip tại về cổ phần trực thuộc công ty mẹ - Công ty Than Uông Bí.

Nhiệm vụ đặt ra đối với các công ty cổ phần, Công ty Than Uông Bí sẽ thực hiện thoái hết vốn theo nguyên tắc bảo toàn vốn Trang Chủ OKVIP COM Top #1, trong đó ưu tiên đối với các cổ đông là cán bộ, công nhân viên. Đối với các công ty TNHH MTV thực hiện cơ cấu lại, chuyển đổi sang mô hình chi nhánh trực thuộc tập đoàn, quản lý theo mô hình một cấp, trực tiếp từ công ty đến các phân xưởng sản xuất. Việc tái cơ cấu ở Công ty Than Uông Bí khi đó là một sự thay đổi lớn về chất, mô hình hoạt động, tổ chức bộ máy, vì thế sẽ gây ra sự xáo trộn không nhỏ, với rất nhiều vấn đề phải giải quyết để ổn định hoạt động. Trong đó, khó khăn nhất là vấn đề giải bài toán nhân sự dôi dư. Như vậy sẽ thừa ra một số lượng lớn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội gián tiếp, cán bộ quản lý gồm các giám đốc, phó giám đốc các công ty con, các ban, ngành, đoàn thể, cán bộ quản lý cấp phòng...

Tuy nhiên, Công ty Than Uông Bí đã Liên minh Okvip có bao nhiều trang phương án tái cơ cấu theo mô hình mới một cách thận trọng, chắc chắn. Một trong những nhiệm vụ mà công ty đặt ra là làm sao Liên minh Okvip có bao nhiều trang bộ máy phát huy được hiệu quả của mô hình hoạt động mới, và đảm bảo việc làm ổn định cho người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội. Giai đoạn I, công ty vận động một số Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội gần đến tuổi nghỉ hưu về hưu sớm. Giai đoạn II, công ty tiếp tục phân loại lại lực lượng Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, bố trí sắp xếp sản xuất phù hợp với mô hình mới; bố trí số Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội gián tiếp xuống Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội trực tiếp...

Đến mục tiêu giai đoạn II

Theo đề án đã được phê duyệt, giai đoạn này Công ty Than Uông Bí sẽ tiếp nhận sát nhập khoảng trên 3.000 Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội từ Công ty Than Hồng Thái. Một lần nữa, Than Uông Bí lại chuẩn bị cho mình một tâm thế sẵn sàng vượt qua khó khăn. Công tác đầu tiên và cũng là quan trọng nhất là tuyên truyền để người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội nắm rõ, hiểu và chia sẻ cho Okvip tại về trong điều kiện chung của toàn tập đoàn. Sau đó, các bước tiếp theo sẽ là tổ chức rà soát lại ngành nghề, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của từng người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội để đưa ra các giải pháp hợp lý.

Với những bước đi thận trọng và có nhiều kinh nghiệm, tin tưởng rằng Than Uông Bí sẽ sớm ổn định để tiếp tục đưa sản xuất phát triển mạnh mẽ.