Từ đầu năm đến nay, do của dịch Covid-19 nên công tác thu bảo hiểm xã hội (BHXH), BH thất nghiệp bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Trong khi đó, 9 tháng 2020, ngành BHXH đã giải quyết cho 94.913 người hưởng BHXH hàng tháng, tăng 13,2% so với cùng kỳ năm 2019.
Sau khi ghi nhận mức giảm sâu kỷ lục vào quý II năm 2020, lực lượng lao động quý III đã tăng trở lại, nhưng chưa thể phục hồi về trạng thái của cùng kỳ năm trước. Tuy vậy, vẫn có nhiều dự báo cho rằng, thị trường lao động đang có dấu hiệu phục hồi.
Báo cáo nhanh số 5 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) về Covid - 19 và thế giới việc làm, vừa mới cập nhật cảnh báo: Tổn thất số giờ làm việc trên toàn thế giới trong nửa đầu năm 2020 tồi tệ hơn nhiều so với dự báo. Trong khi đó, khả năng phục hồi 6 tháng cuối năm hầu như không chắc chắn, không đủ để trở lại mức trước đại dịch, ngay cả với kịch bản tích cực nhất. Chúng ta vẫn đứng trước nguy cơ tiếp tục chứng kiến tổn thất việc làm trên quy mô lớn.
Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang triển khai các hoạt động kết nối doanh nghiệp (DN) – người lao động (NLĐ), giãn thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho DN… nhằm khởi động lại thị trường lao động đang bị “đóng băng” trong 5 tháng đầu năm 2020 do ảnh hưởng dịch Covid-19.
Báo cáo của một số công ty tuyển dụng nhân sự tại thị trường lao động Việt Nam cho thấy sau khi phải gánh chịu nhiều thiệt hại từ quý I/2020 do dịch bệnh Covid gây ra, nhiều doanh nghiệp đang chuẩn bị nhân sự mới tiến trình phục hồi sản xuất để bắt kịp nhu cầu tăng trưởng mới từ quý II/2020 trở đi nhất là trong ngành sản xuất và thương mại điện tử.
Dịch Covid-19 đã tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, nhất là lao động ở ngành dịch vụ, các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ tăng trong thời gian tới do các doanh nghiệp phải cắt giảm chi phí và nhân sự để duy trì hoạt động.
Để đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu thực tiễn, Bộ Công Thương đã và đang chỉ đạo các trường đại học, cao đẳng và trung cấp nghề trực thuộc, tích cực đổi mới, sáng tạo trong dạy và học, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Xác định giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội, tỉnh Nam Định đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các chương trình, dự án về việc làm, phát triển thị trường lao động.
Cung cấp thông tin về kết quả thực hiện chính sách việc làm, quản lý lao động, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), phát triển nguồn nhân lực, đào tạo gắn với nhu cầu xã hội gắn với phát triển thị trường lao động làm và định hướng trọng tâm các vấn đề lao động việc làm năm 2019 và trong những năm tới … là nội dung chính của “Hội nghị Truyền thông về việc làm đối với cơ quan báo chí”, do Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp với Tạp chí Lao động và Xã hội tổ chức, diễn ra sáng ngày 18/9 tại TP. Cần Thơ.
Theo số liệu của Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN), nhiều địa phương đến thời điểm này, lượng công nhân quay trở lại làm việc gần như tuyệt đối; còn một số rất ít chưa trở lại là do nghỉ phép. Điều này dấy lên nhiều hy vọng lạc quan cho thị trường lao động trong năm 2019.
Khi được hỏi về các nhân tố khoa học – công nghệ nào sẽ thay đổi thị trường lao động trong 5 năm tới, robot hóa và tự động hóa được dự đoán sẽ có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất đến thị trường với 59% ý kiến đồng ý.
Việt Nam đang nỗ lực cải cách pháp luật lao động và hệ thống quan hệ lao động, hướng tới việc làm bền vững cho tất cả mọi người, nhằm đảm bảo sự chia sẻ công bằng lợi ích từ thương mại tự do và tăng năng suất.
Thị trường lao động Việt Nam sẽ đứng trước sự lựa chọn nào trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư là câu hỏi đã sớm được đặt ra nhưng chưa dễ có câu trả lời. Đi tìm câu trả lời cho vấn đề này là nội dung Diễn đàn khoa học “Việc làm, tiền lương và năng suất lao động ở Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0” do Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa tổ chức tại Hà Nội.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và Cách mạng công nghiệp 4.0, lao động kỹ thuật có tay nghề là yếu tố then chốt để nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế Việt Nam.
Từ ngày 12-13/10 tại Hà Nội, Trường đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) phối hợp với Phân hội Nghiên cứu và Giảng dạy tiếng Anh (VieTESOL) - Đại sứ quán Mỹ tại Việt Nam tổ chức Hội thảo quốc tế “VieTESOL Internationl Converntion 2018” với chủ đề “Đào tạo tiếng Anh đáp ứng nhu cầu thị trường lao động trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0)”.
Trong những năm qua, phiên giao dịch việc làm hàng năm đã góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) tiếp cận chính xác những thông tin và chính sách pháp luật liên quan đến thị trường lao động trong từng thời kỳ.
Thị trường lao động cả nước quý II/2018 có một số điểm sáng như: số người có việc làm tăng lên; chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực, tỷ lệ lao động làm công hưởng lương tăng; tỷ lệ thất nghiệp giảm so với quý trước và cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, thu nhập của người lao động làm công giảm nhẹ so với quý /2018, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên tăng nhẹ.
Theo JobStreet.com, hoạt động tuyển dụng trong năm 2018 nhìn chung sẽ không sôi động bằng năm 2017 bởi chỉ có khoảng 50% số lượng nhà tuyển dụng tham gia khảo sát cho biết sẽ mở rộng kế hoạch tuyển dụng, bên cạnh đó 10% nhà tuyển dụng tham gia khảo sát số lượng được hỏi cho biết vẫn duy trì tỉ lệ tuyển dụng trong năm tới.
Ngày 14/6/2018, Navigos Group Việt Nam và Viện Khoa học lao động và xã hội (ILSSA) thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ký kết Biên bản ghi nhớ trong việc hợp tác thông tin về thị trường lao động Việt Nam.
Một khảo sát của PayPal vừa công bố mới đây cho thấy tình trạng phổ biến về việc đánh giá không đúng mực về vai trò của người làm việc tự do (freelancer) là một trong những thách thức mà freelancer tại bốn quốc gia Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam đang phải đối mặt.
Phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An vào những tháng cuối năm khá tấp nập. Đây là thời điểm mà người lao động, nhất là lao động đã qua đào tạo có kỹ năng được các nhà tuyển dụng chọn lựa.
Nghệ An lâu nay được coi là địa phương làm khá tốt công tác xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, cách làm vẫn đang chạy theo số lượng và chủ yếu là xuất khẩu lao động phổ thông, trong khi các nước tiên tiến lại có yêu cầu ngày càng cao trong tuyển dụng lao động.
Nghệ An được đánh giá là thị trường lao động tiềm năng. Tuy nhiên, chất lượng lao động chưa đáp ứng được nhu cầu; đặc biệt là lao động kỹ thuật cao. Bất cập chính là do chương trình đào tạo chưa sát với thực tế.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An (trung tâm), Sở Lao động Thương binh và Xã hội Nghệ An vừa tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu xuân Đinh Dậu 2017. Theo đánh giá, thị trường lao động việc làm Nghệ An đang có dấu hiệu tích cực, người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm.
Theo số liệu của Cục Thống kê TP. Hải Phòng, năm 2016, toàn thành phố đã giải quyết việc làm trong nước cho 52.600 lượt lao động trên địa bàn, vượt 3,75% kế hoạch. Trong đó nhóm ngành công nghiệp, xây dựng là 19.100 lượt lao động; nhóm ngành nông, lâm, ngư nghiệp là 14.000 lượt; nhóm ngành dịnh vụ là 19.500 lượt.
TP. Hồ Chí Minh dù đang dư thừa lao động nhưng lại thiếu nhân lực có trình độ cao cho những ngành nghề có trình độ khoa học công nghệ tiên tiến, hàm lượng chất xám cao và giá trị gia tăng lớn.
Bản tin cập nhật thị trường lao động vừa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) công bố cho thấy ở thị trường lao động Việt Nam, việc làm phi chính thức còn chiếm tỷ trọng lớn, do vậy tỷ lệ thất nghiệp luôn ở mức thấp (duy trì ở mức trên 2%). Tuy nhiên, khi xem xét vấn đề thất nghiệp theo góc độ trình độ chuyên môn kỹ thuật thì tỷ lệ thất nghiệp đang có xu hướng gia tăng trong số lao động có trình độ cao.
Sáng nay (17/5), tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc Lee Ki Kweon đã ký Bản ghi nhớ bình thường về việc phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc (EPS).
Đó là nhận định của đại diện Cục Việc làm, Bộ Lao đông, Thương binh và Xã hội tại buổi thông báo tình hình quý I/2016 tổ chức sáng nay (31/3) tại Hà Nội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa phối hợp với Tổng cục Thống kê công bố báo cáo cập nhật về thị trường lao động Việt Nam. Theo đó, 3 ngành dự kiến sẽ có sự bùng nổ về thu hút lao động trong năm 2016 gồm: Công nghiệp chế biến chế tạo, vận tải kho bãi và thông tin truyền thông.
Tin Khu Vực
