Sự dịch chuyển từ bằng cấp sang năng lực thực thi đang đặt ra yêu cầu mới cho người học trong việc chủ động thích ứng với thị trường lao động biến động.
Phát triển các khu kinh tế, khu công nghiệp giúp Quảng Ngãi tạo hàng chục nghìn việc làm, thúc đẩy chuyển dịch lao động, nâng thu nhập và "giữ chân" người lao động.
Xu hướng làm đa công việc đang trở thành "vùng đệm" an toàn cho thế hệ trẻ. Tuy nhiên, ranh giới giữa sự năng động và sự kiệt sức hiện nay là hết sức mong manh.
Để “mua” thời gian thảnh thơi cho mình, nhiều người sẵn sàng chi ra một khoản tiền lớn mỗi tháng nhờ dịch vụ dọn nhà thuê theo giờ, tránh nỗi ám ảnh mỗi khi trở về nhà.
Dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng là ngành sản xuất, chế biến thực phẩm; tiếp đến là cơ khí, sản xuất phương tiện vận tải và xe có động cơ.
Khi sản phẩm đạt chuẩn OCOP 5 sao, nhu cầu lao động trong hợp tác xã tăng đáng kể, mở ra cơ hội việc làm ổn định cho người dân và đặt ra yêu cầu mới về nhân lực trẻ.
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh ngày càng gay gắt, xu hướng nâng chuẩn môi trường làm việc đang trở thành một “cuộc đua mềm” giữa nhiều doanh nghiệp.
Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên cả nước quý III/2025 ước tính là 53,3 triệu người, tăng 254,5 nghìn người so với quý trước và tăng 583,6 nghìn người so năm trước.
Tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty JANZZ.technology (Thụy Sĩ) triển khai thí điểm Dự án “Giải pháp thị trường lao động tích hợp - JANZZilms” với mức đầu tư 300.000 USD.
Trau dồi chuyên môn, kỹ năng xanh, kỹ năng số, kỹ năng mềm..., đây là cách để các bạn sinh viên chuẩn bị hành trang bước chân vào việc làm tạo tác động xã hội.
Án phạt 1,4 triệu Euro tại Peru vì thỏa thuận “không tuyển dụng” là lời cảnh tỉnh cho Việt Nam trong bảo vệ quyền lợi người lao động và cạnh tranh lành mạnh.
Thị trường lao động Anh tiếp tục suy yếu trong tháng 3/2025 khi số người tìm việc tăng mạnh nhất trong 5 năm, kể từ năm 2020.
Là cơ sở đào tạo thuộc Bộ Công Thương, Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội đang chuyển đổi mạnh mẽ đáp ứng yêu cầu nhân lực chất lượng cao cho xã hội.
Ở các đô thị lớn, việc nuôi dạy một đứa trẻ chẳng khác nào gánh cả một chi phí "khổng lồ" đối với những gia đình có thu nhập khiêm tốn…
Tăng trưởng doanh số lên đến 20%, nhưng nhiều doanhn nghiệp vẫn quyết không tuyển thêm lao động mà chỉ tập trung nâng cao kỹ năng AI cho nhân viên cũ.
Với việc mở rộng sản xuất của các doanh nghiệp tại các cụm, khu công nghiệp, tỉnh Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lao động dự kiến lên tới gần 110 nghìn người.
Nhiều tập đoàn lớn hiện diện tại Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng tới hàng nghìn lao động để bảo đảm mục tiêu tăng trưởng sản xuất.
Dù nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn nhưng việc tìm kiếm công nhân vào làm việc tại các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang vẫn gặp nhiều khó khăn.
Ngoài ổn định các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc…, Việt Nam phát triển các thị trường lao động mới, trong đó có Hy Lạp, Phần Lan, Hungary…
Tăng trưởng việc làm của Mỹ bất ngờ tăng tốc vào tháng 12, trong khi tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4,1% khi thị trường lao động kết thúc năm 2024.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Lao động, Thương binh và Xã hội thời gian tới là bảo đảm việc làm bền vững và sinh kế cho người dân.
Chỉ khoảng hơn 15% doanh nghiệp chi trả lương từ 10-20 triệu đồng/người/tháng còn đa phần chi trả lương 5 – 10 triệu đồng/người/tháng.
Thay vì chỉ tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30, nhiều doanh nghiệp đã ‘nới’ độ tuổi lên đến 35, thậm chí 45 tuổi để bảo đảm kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Đến hẹn lại lên, cứ vào dịp cuối năm, nhu cầu việc làm tại các tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp như Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu lại tăng cao.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề xuất người lao động bị sa thải hoặc kỷ luật buộc thôi việc không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, đang gây nhiều tranh luận.
Cơ quan Giáo dục New Zealand (ENZ) vừa công bố học bổng chính phủ New Zealand bậc đại học (NZUA) dành riêng cho học sinh Việt Nam.
Với nhiều chính sách lớn về hỗ trợ tạo việc làm, phát triển kỹ năng nghề… Luật Việc làm (sửa đổi) kỳ vọng phát triển thị trường lao động linh hoạt, bền vững.
Sáng 9/11 sau phiên làm việc toàn thể tại hội trường, các đại biểu Quốc hội đã tiến hành thảo luận tại Tổ về dự thảo Luật Nhà giáo và Luật Việc làm (sửa đổi).
Nhiều lao động từ nước ngoài trở về là nguồn nhân lực được nhiều công ty săn đón, song cũng không ít người khó tìm được việc làm như mong muốn.
Cuối năm, các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng sản xuất, song đây cũng là thời điểm nhiều đối tượng lợi dụng để lừa đảo.