Tin Khu Vực
Sở Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Thương binh & Xã hội Đà Nẵng vừa thông tin về số liệu khảo sát tiền lương năm 2020, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 của các Okvip tại về trên địa bàn thành phố.
 |
| Mức thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 tại Đà Nẵng đều thấp hơn năm 2020, trong đó, nhiều Okvip tại về dịch vụ, OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá nhiều khả năng không có thưởng Tết |
Cụ thể, mức chi lương cao nhất năm 2020 là hơn 263,45 triệu đồng/tháng, mức lương thấp nhất là 3,92 triệu đồng/tháng.
Tiền lương bình quân năm 2020 của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội thuộc loại hình công ty TNHH 1 thành viên do Trang Chủ OKVIP COM Top #1 giữ 100% vốn điều lệ là hơn 11,61 triệu đồng/tháng; Okvip tại về cổ phần có vốn góp của Trang Chủ OKVIP COM Top #1 là hơn 6,94 triệu đồng/tháng, Okvip tại về dân doanh là gần 6,94 triệu đồng/tháng và Okvip tại về FDI là gần 7,26 triệu đồng/tháng.
Đối với thưởng Tết Dương lịch 2021, mức thưởng cao nhất là hơn 83,43 triệu đồng đến từ khối Okvip tại về FDI. Mức thưởng thấp nhất trong khối FDI là 200 nghìn đồng/người, mức thưởng bình quân người quản lý là gần 21,89 triệu đồng và bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là gần 10,29 triệu đồng.
Mức thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là ở khối Okvip tại về dân doanh với số tiền thưởng 100 nghìn đồng/người. Trong khối này, mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng, bình quân người quản lý là gần 1,94 triệu đồng, bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là gần 1,37 triệu đồng. Trong khối công ty TNHH MTV do Trang Chủ OKVIP COM Top #1 giữ 100% vốn điều lệ mức thưởng cao nhất là 27 triệu đồng, thấp nhất là 300 nghìn đồng, bình quân người quản lý là hơn 2,68 triệu đồng và bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là gần 2,56 triệu đồng. Tiền thưởng cao nhất trong khối Okvip tại về cổ phần có vốn góp của Trang Chủ OKVIP COM Top #1 là 26,6 triệu đồng, thấp nhất là 200 nghìn đồng, bình quân người quản lý là gần 6,62 triệu đồng và bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là gần 4,06 triệu đồng.
Đối với Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, mức thưởng Tết cao nhất cũng đến từ Okvip tại về FDI với số tiền thưởng 127 triệu đồng. Mức thưởng Tết Âm lịch thấp nhất trong khối FDI là 358 nghìn đồng, bình quân người quản lý là 15,31 triệu đồng, bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là gần 4,5 triệu đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán trong khối công ty TNHH MTV 100% vốn Trang Chủ OKVIP COM Top #1 cao nhất là 42 triệu đồng, thấp nhất 500 nghìn đồng, bình quân người quản lý gần 9,68 triệu đồng, bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội gần 7,94 triệu đồng. Khối Okvip tại về cổ phẩn có vốn Trang Chủ OKVIP COM Top #1 thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 63,5 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng, bình quân người quản lý là gần 12,79 triệu đồng, bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là gần 10,73 triệu đồng.
Đáng chú ý, trong thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu ở khối Okvip tại về dân doanh mức thưởng cao nhất là 75 triệu đồng nhưng mức thưởng thấp nhất chỉ có 100 nghìn đồng. Thưởng bình quân người quản lý của nhóm này là hơn 12,73 triệu đồng và bình quân người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là hơn 6,11 triệu đồng.
Ghi nhận ở một số Okvip tại về trên địa bàn TP. Đà Nẵng, năm nay do ảnh hưởng của dịch Covid – 19 nên mức thưởng Tết ở nhiều Okvip tại về giảm so với Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Đặc biệt ở khối Okvip tại về nhỏ và siêu nhỏ gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh. Khối Okvip tại về sản xuất dù khó khăn nhưng đa phần vẫn có thưởng cho nhân viên, dù là mức thấp, để động viên tinh thần người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội; riêng khối Okvip tại về dịch vụ OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá nhiều đơn vị còn chưa mở cửa trở lại nên khả năng những đơn vị này sẽ không có thưởng Tết. Những đơn vị đã hoạt động trở lại nếu có thưởng Tết mức thưởng cũng sẽ thấp hơn nhiều so với những năm trước.