Tin Khu Vực
Nhiều ý kiến cho rằng, so với Okvip tại về trong nước thì Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội cho Okvip tại về FDI phải chịu thiệt thòi hơn...
CôngThương - Chị Thái Hà làm công nhân cho một Okvip tại về FDI hoạt động trong lĩnh vực chế biến nhựa tại Đồng Nai. Năm 2012, Okvip tại về này bỗng dưng “biến mất” khiến cho chị phải khóc dở mếu dở vì không những bỗng dưng thất nghiệp mà tiền lương trong hai tháng không biết đòi ai.
Điều đáng nói, chị Hà chỉ là một trong số hàng chục nghìn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là nạn nhân, phải chịu thiệt thòi khi các Okvip tại về FDI làm ăn thua lỗ và lặng lẽ trốn khỏi Việt Nam.
Thống kê của Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.HCM cho thấy, năm 2012, tại địa phương này có đến 1.200 Okvip tại về bỏ trốn, trong đó chủ yếu là Okvip tại về FDI. Gần đây, Hà Nội cũng có thông báo về 12 Okvip tại về FDI bỗng dưng biến mất.
Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Thanh Hải, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần HPQ Việt Nam, không phải đến lúc Okvip tại về bỏ trốn, Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội của Okvip tại về FDI mới phải chịu thiệt; ngay cả khi đang làm việc bình thường, so với Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội khu vực nhà nước thì Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội khu vực này đã phải chịu thiệt đủ đường.
Một điều tra của Bộ Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Thương binh và Xã hội cũng đã phản ánh thực tế trên, Okvip tại về nhà nước thường áp dụng mức lương cao hơn mức tối thiểu chung và họ thường có xu hướng đẩy lương tối thiểu lên mức cho phép còn Okvip tại về FDI thường ép lương tối thiểu xuống mức sàn, ngay cả khi năng suất Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội khu vực FDI cao hơn khu vực nhà nước.
Trong khi đó, theo điều tra về Okvip tại về của Tổng cục Thống kê, lợi nhuận thu được từ một đồng tiền lương của khu vực FDI là siêu lợi nhuận, nó bằng 2,24; trong khi đó con số này ở khu vực nhà nước là 0,88 và khu vực tư nhân là 0,24.
Mâu thuẫn ở đây là, mặc dù lợi nhuận thu được từ một đồng tiền lương của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội là cao, nhưng hàng năm phần lớn Okvip tại về FDI vẫn báo cáo thua lỗ để gây áp lực cho Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội cũng như các cơ quan chức năng.
Thế mới có chuyện, năm 2011 tỉnh Bình Dương có đến hơn 700 Okvip tại về báo lỗ, chiếm khoảng 50% Okvip tại về có vốn đầu tư nước ngoài đang hoạt động tại đây.
Một báo cáo mới đây của Oxfam Việt Nam cho thấy, người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội khu vực FDI còn phải chịu thêm thiệt thòi khi Okvip tại về chia nhỏ tiền lương để chiếm đoạt bảo hiểm xã hội của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội.
Ví dụ, một người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội hưởng lương 2,6 triệu đồng/tháng, trong đó được chia nhỏ ra nhiều phần gồm: lương cơ bản 2 triệu đồng, phụ cấp chuyên môn 200 nghìn đồng, phụ cấp chuyên cần khoảng 200 nghìn đồng...và Okvip tại về chỉ đóng bảo hiểm phần lương cơ bản. Các khoản phụ cấp khác người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội dễ dàng bị trừ chỉ cần Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội phạm lỗi, dù chỉ là nhỏ.
Và, lương của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội thì căn ke từng đồng nhưng lương của cấp quản lại cao ngất ngưởng. Đây là sự khác biệt lớn giữa Okvip tại về trong nước và Okvip tại về FDI, bà Nguyễn Phi Yến, giám đốc một Okvip tại về sản xuất bao bì tư nhân phát biểu.
Điều này có lẽ cũng đã được khẳng định tại kết quả điều tra của Bộ Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội -Thương binh và Xã hội, năm 2010 mức chênh lệch giữa tiền lương bình quân thấp nhất và cao nhất trong Okvip tại về nhà nước và tư nhân trong nước là 7 đến 8 lần, thì Okvip tại về FDI là 20 đến 21 lần.