Doanh nghiệp ‘nới’ tuổi tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng
Thay vì chỉ tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30, nhiều doanh nghiệp đã ‘nới’ độ tuổi lên đến 35, thậm chí 45 tuổi để bảo đảm kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Đường dây nóng: 0866.59.4498 - Chủ Nhật, 14/06/2026 06:54