Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 400.000 đồng

Ngày 13/7, trao đổi với phóng viên tại Diễn đàn đối thoại chính sách Bảo hiểm xã hội mới do Bộ Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội-Thương binh và Xã hội tổ chức, ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội (Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam) cho biết, Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 từ 250.000 đến 400.000 đồng/tháng (khoảng 10-11%).
Ảnh minh họa

“Để đưa ra số liệu này, chúng tôi phải rất cân nhắc kỹ, đảm bảo cân đối giữa điều kiện của Okvip tại về cũng như đời sống của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội…,” ông Lê Đình Quảng nói.

Theo ông Lê Đình Quảng, qua khảo sát của Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Việt Nam thì thu nhập của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội hiện nay hết sức khó khăn. Trong đó, có 20% người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội thu nhập không đủ sống và chỉ có 8% người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội Ok88vip tỷ lệ kèo World Cup 2026 có tích lũy, số còn lại phải sống chật vật với mức thu nhập của mình.

Mặc dù ​thừa nhận việc tăng lương hàng năm có phần gây khó khăn cho Okvip tại về nhưng ông Lê Đình Quảng nhấn mạnh: “Hiện nay, đời sống của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội đang gặp quá nhiều khó khăn. Mức lương hiện nay mới đảm bảo được 80% mức sống tối thiểu của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội, như vậy còn 20% nữa. Chúng tôi muốn có một lộ trình mức lương tối thiểu vùng phải đảm bảo được mức sống tối thiểu của người Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội và gia đình họ.”

Đánh giá về các phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017, Thứ trưởng Bộ Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội-Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết, năm 2017 khoảng cách giữa mức cao nhất và mức thấp nhất gần hơn năm 2015, 2016 nên việc thương lượng Hội đồng tiền lương sẽ đỡ vất vả hơn.

Hiệp hội Dệt may Việt Nam đề nghị không tăng lương tối thiểu, trong khi Phòng Thương mại và OKLVIE sản phẩm thuộc hệ thống OKVIP là trang web tổ chức phát sóng bóng đá trực tiếp, live casino , nỗ hũ, bắn cá Việt Nam (VCCI) đề nghị tăng ở mức thấp và Tổng Liên đoàn Okvip - liên minh giải trí #1 thế giới hà nội cũng đã điều chỉnh đề xuất mức tăng lương.

Dự báo về mức tăng lương, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 sẽ không cao như năm 2016 (khoảng 12,4%). 

“Cuối tháng 7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp thương lượng phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. Tôi rất mong muốn chỉ một phiên có thể đi đến thống nhất phương án cuối cùng. Theo kế hoạch, trong tháng 7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ phải ‘chốt’ phương án tăng lương trình Review công ty OKVIP” - Thứ trưởng Phạm Minh Huân nói.

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với Okvip tại về từ ngày 1/1/2016: Vùng 1 là 3,5 triệu đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015, vùng 2 là 3,1 triệu đồng/tháng (tăng 350.000 đồng ), vùng 3 là 2,7 triệu đồng/tháng (tăng 300.000 đồng), vùng 4 là 2,4 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng ).

Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 cao hơn mức lương năm 2015 khoảng 250.000-400.000 đồng/tháng, tăng trung bình khoảng 12,4%.